新年上班第一天公司领导到基层拜年，一直以来是韵升的传统。2月24日、25日，集团公司副董事长竺晓东一行走访公司各大园区，深入下属单位生产管理一线，向奋斗在各工作岗位上的干部、员工拜年，致以新春的问候，祝愿大家在新的一年取得更好的成绩。
24日上午，竺晓东一行先后来到集团总部、粘结公司、电子元器件公司、股份公司磁组件事业部、日兴（宁波）、研究院、新材料装备公司、伺服电机事业部、智能技术公司、弹性元件公司，与各部门、各单位的干部员工代表一一握手，并亲切问候“新年好”。25日上午，竺晓东一行又来到韵升三园、四园，分别向汽车电机公司、机芯公司，以及股份公司材料制造部、磁性材料研究院和各个磁钢事业部的干部员工，送上诚挚的新春祝福。
在拜年送祝福的同时，竺晓东一行也走进厂房、深入车间，了解各下属单位的年后开工情况，以及这一年的生产经营计划。竺晓东勉励大家在工作中进一步加强精神需求的建设，积极地寻找前进的源动力，寻找自我，充实内心，从而实现自身的价值。
竺晓东仔细聆听了各单位负责人的介绍，并不时地提出一些指导和建议。在研究院座谈时他指出，应用研究是个很大的课题，如何帮助各单位从寻找项目到最终实现产业化，研究院作为技术支持指导机构，要制定出标准的流程，并建立起信息搜集机制。只有结合实际，找到技术结合点，选好方向，才能避免各实体单位“择业”时少走弯路。
在伺服电机事业部走访时，竺晓东表示，随着伺服电机生产规模的不断扩大，客制化的产品数量会不断增加，因此可以考虑向部分汽车企业借鉴学习，采用模块化设计、模块化制造的方式，实现高效、低成本的生产，缩短产品交期的同时，也能满足客户个性化定制需求。
在智能技术公司，竺晓东表示今年将是任务艰巨的一年，在任务明确、客户需求明确的前提下，希望大家能够发挥先苦后甜的工作作风，努力实现新发展、新突破。
在股份公司各事业部，竺晓东充分肯定了事业部制改革落地所取得的成绩，他希望各家单位能够秉承韵升一直以来艰苦奋斗的优良传统，继续不懈努力，在细分市场扎根立足，实现稳定、可持续地发展。
