若非疫情影响，现在本应该是春季招聘最为火热的时节。好在公司对于人才的渴求，并不会因疫情影响而阻隔。通过与宁波工程学院材化学院就业办方面的对接，公司于4月9日首次开展了“线上校园宣讲会”。
本次宣讲会邀请到公司磁性材料研究院张民博士，永磁材料管理部、欧洲磁钢事业部人事行*相关负责人参加。他们既是为公司首次尝试的线上校园宣讲形式支持助威，同时也为宁波工程学院的同学们进行问题的实时解答。
宣讲会开始后，同学们就热情地在弹幕上与老师进行互动，“韵升老师好！”“老师看得到我吗？”等消息一直在屏幕上滚动。公司招聘人员为大家进行了公司概况、薪酬体系、员工福利等方面内容的详细介绍。介绍环节结束后，相关负责人为同学们弹幕中提交的问题进行了解答。整场宣讲会在一片热烈、轻松的氛围中落幕，同学们还通过弹幕留言表示感谢。
经过此次线上校园宣讲会，公司人力资源部共收到了30多份宁波工程学院同学的简历，其中部分人员已签订三方就业协议，已有近10位同学分别进入磁性材料研究院、电机磁钢事业部、新能源汽车磁钢项目组等单位实习。
此次宣讲采用了时下最为流行的直播互动形式，让参加宣讲会的同学们减轻了现场面试的压力，进一步拉近了与公司之间的距离。经过这一次尝试，未来公司也会更多地运用时兴的、符合年轻一代的互动方式来进一步拓展招聘渠道与形式，让大家可以从各个角度全方位地感受韵升的企业文化与精神。
